管理層和董事會(huì)有一定重疊 建議豐富公司高管履職的披露內(nèi)容
此外，截至報(bào)告期末，全體上市公司高級(jí)管理人員5663位。其中，有1766位高管在同一家公司兼任了董事。從數(shù)據(jù)來(lái)看，管理層和董事會(huì)出現(xiàn)了一定程度的重疊。
上交所指出，公司管理層和治理層實(shí)現(xiàn)局部的統(tǒng)一，有利于公司治理效率的提高，但是，若高管人員和董事會(huì)成員高度重疊，或者關(guān)鍵崗位由同一人兼任，則會(huì)限制董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的有效監(jiān)督與制衡，易于形成內(nèi)部人控制的局面，公司和股東的利益難以得到有效保證，也不利于職業(yè)經(jīng)理人的引入。
對(duì)此上交所建議，在原有披露內(nèi)容和格式的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)披露與監(jiān)事履職和獨(dú)立性相關(guān)的內(nèi)容，如監(jiān)事就相關(guān)議案履行了哪些職責(zé)，職工監(jiān)事或外部監(jiān)事的履職情況說(shuō)明等。對(duì)于無(wú)異議的內(nèi)容，建議披露時(shí)可作簡(jiǎn)化處理。關(guān)于公司高管履職情況，建議豐富高級(jí)管理人員的履職情況的披露內(nèi)容，如，管理層對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行情況、總經(jīng)理工作報(bào)告的部分內(nèi)容、公司利用職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)完善高管隊(duì)伍的情況等。(中新網(wǎng)證券頻道)