近日，寶盈基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更的公告，新任徐麗麗為總經(jīng)理助理，任職日期2025年12月5日。此次任命是寶盈基金在年內(nèi)經(jīng)歷前副總李俊離職后，對(duì)核心管理層的又一次關(guān)鍵補(bǔ)充，或標(biāo)志著公司管理層調(diào)整與戰(zhàn)略傳承進(jìn)入新階段。
公告顯示，徐麗麗是寶盈基金的“老將”，她于2008年7月加入公司，至今已服務(wù)超過(guò)17年。其職業(yè)生涯貫穿了公司前中后臺(tái)多個(gè)核心部門：從最初的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師起步，隨后轉(zhuǎn)型至投資一線擔(dān)任投資經(jīng)理、專戶投資副總監(jiān)，后又歷任產(chǎn)品規(guī)劃部副總經(jīng)理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部總經(jīng)理等職務(wù)。在被任命為副總經(jīng)理前，她已擔(dān)任公司總經(jīng)理助理。
這一豐富的跨領(lǐng)域履歷，使徐麗麗對(duì)寶盈基金的產(chǎn)品布局、投資運(yùn)作、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及客戶需求有著深刻且全面的理解。分析人士指出，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到投資管理，再到業(yè)務(wù)規(guī)劃與創(chuàng)新，如此完整的內(nèi)部成長(zhǎng)路徑在基金公司高管中并不多見(jiàn)，這或許體現(xiàn)了寶盈基金培養(yǎng)復(fù)合型管理人才、強(qiáng)化內(nèi)部治理連續(xù)性的思路。
寶盈基金此次人事調(diào)整，發(fā)生在公司前副總經(jīng)理李俊離職約7個(gè)月之后。李俊于2017年加入寶盈基金，曾任首席市場(chǎng)官（總經(jīng)理助理），并于2020年底升任副總經(jīng)理，在今年5月因個(gè)人原因離職。他擁有豐富的市場(chǎng)、電商及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其離職曾引發(fā)市場(chǎng)對(duì)寶盈基金后續(xù)市場(chǎng)戰(zhàn)略的些許關(guān)注。
如今，由徐麗麗這樣一位兼具產(chǎn)品、投資和創(chuàng)新業(yè)務(wù)背景的資深人士接任副總經(jīng)理，可能預(yù)示著寶盈基金在未來(lái)一段時(shí)間的戰(zhàn)略側(cè)重點(diǎn)。在當(dāng)前公募行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象突出的背景下，深耕產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的徐麗麗上任，或?qū)楣編?lái)新的視角。市場(chǎng)預(yù)計(jì)，寶盈基金可能在特色產(chǎn)品布局、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及存量業(yè)務(wù)優(yōu)化整合等方面加大力度，以尋求在中等規(guī)模梯隊(duì)中實(shí)現(xiàn)突破。
寶盈基金成立于2001年5月18日，注冊(cè)資本人民幣1億元，注冊(cè)地深圳。公司股東為中鐵信托有限責(zé)任公司、中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司，持股比例分別為75%、25%，股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2025年9月30日，寶盈基金管理資產(chǎn)總規(guī)模為728.28億元，非貨幣資產(chǎn)規(guī)模為445.09億元，在全市場(chǎng)162家公募基金管理人中排名第80位。這一規(guī)模水平處于行業(yè)中游，公司長(zhǎng)期以來(lái)呈現(xiàn)出穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。
對(duì)于新任副總經(jīng)理徐麗麗而言，如何在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，協(xié)同公司管理層，將其在產(chǎn)品與創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為切實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，帶領(lǐng)寶盈基金在規(guī)模增長(zhǎng)與行業(yè)排名上更進(jìn)一步，將是其面臨的核心課題。內(nèi)部提拔高管通常有利于公司戰(zhàn)略的穩(wěn)定性和文化的延續(xù)，市場(chǎng)正密切關(guān)注這位內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)的“多面手”，將為寶盈基金的下一個(gè)發(fā)展階段注入何種新動(dòng)力。