原標(biāo)題：695萬人，新增就業(yè)快于時(shí)序進(jìn)度

　　最新數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)695萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%，快于時(shí)序進(jìn)度。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)步回落，2月份以來，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率逐步下降，6月份降至5%，1月份至6月份均值5.2%，低于調(diào)控目標(biāo)。

　　今年以來，就業(yè)增量政策加速出臺(tái)落實(shí)，創(chuàng)業(yè)支持體系不斷豐富完善，重點(diǎn)群體就業(yè)支持保障力度加大，職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)效性增強(qiáng)，就業(yè)公共服務(wù)水平提升，人力資源服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

　　加大穩(wěn)崗力度

　　上半年，穩(wěn)就業(yè)政策支持力度進(jìn)一步加大，確立了“支持企業(yè)穩(wěn)定一批、開發(fā)崗位承接一批、優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)移一批、加強(qiáng)培訓(xùn)儲(chǔ)備一批、強(qiáng)化保障兜底一批”的思路，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期。

　　穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量要充分發(fā)揮市場機(jī)制作用。浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長李實(shí)認(rèn)為，提高就業(yè)質(zhì)量要從兩個(gè)方面發(fā)力，一是提振企業(yè)信心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加就業(yè)需求；二是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)力，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提升。

　　實(shí)施增量政策，為企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗發(fā)揮了積極作用。上半年，相關(guān)部門加大對(duì)受關(guān)稅影響較大的企業(yè)穩(wěn)崗支持，加大金融助企穩(wěn)崗力度，將小微企業(yè)最高授信額度提高至5000萬元，延續(xù)實(shí)施國企增人增資政策期限至2026年底。與此同時(shí)，上半年失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率為企業(yè)減少用工成本超900億元，向81.5萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元，支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出113億元。

　　在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與消費(fèi)需求迭代的雙重驅(qū)動(dòng)下，人力資源市場呈現(xiàn)鮮明活力。58同城招聘數(shù)據(jù)顯示，二季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長5.7%，求職者簡歷投遞量增幅明顯。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)中的服務(wù)員、文員、廚師的招聘需求比一季度增長超10%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的寵物服務(wù)、養(yǎng)老看護(hù)、健康、游戲等行業(yè)人才需求持續(xù)上漲。

　　服務(wù)業(yè)用人需求增長的同時(shí)，高端制造業(yè)人才需求也呈現(xiàn)井噴式增長。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，二季度人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長398.1%，新材料行業(yè)、智能硬件等領(lǐng)域的招聘需求同樣較旺，增速分別為72.1%、50.3%。

　　助力畢業(yè)生就業(yè)

　　眼下，各地人社部門正開展就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，集中資源力量，對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等進(jìn)行幫扶。

　　在江西省遂川縣人社部門舉辦的專場招聘會(huì)現(xiàn)場，不僅有“職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)”，還提供職業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。遂川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任洪瑋說：“職業(yè)見習(xí)是高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn)、提升技能的重要途徑，本次招聘會(huì)共組織51家優(yōu)質(zhì)見習(xí)單位，滿足不同專業(yè)背景求職者需求，幫助畢業(yè)生獲得崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)、留用機(jī)會(huì)等配套政策支持，實(shí)現(xiàn)從‘校園人’到‘職場人’的平穩(wěn)過渡。”

　　供需不匹配，是當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難的重要原因。一方面，高校畢業(yè)生求穩(wěn)求優(yōu)的就業(yè)需求與高質(zhì)量崗位供給稀缺之間存在矛盾；另一方面，高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、技能與市場需求之間存在一定脫節(jié)。

　　“面對(duì)這種現(xiàn)象，要進(jìn)一步提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，以解決既有合意崗位不足的問題?！蔽髂县?cái)經(jīng)大學(xué)全球金融戰(zhàn)略實(shí)驗(yàn)室教授方明說。

　　近一段時(shí)間以來，百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合招聘、國聘行動(dòng)等系列線上線下招聘活動(dòng)密集舉辦，持續(xù)為畢業(yè)生提供充足崗位信息。其中，百日千萬招聘活動(dòng)已經(jīng)開展招聘8900余場，提供崗位信息458.4萬個(gè)。

　　人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉介紹，對(duì)登記求職的未就業(yè)畢業(yè)生，已建立實(shí)名臺(tái)賬，主動(dòng)聯(lián)系、了解求職意向和服務(wù)需求，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　上海通過實(shí)施“青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃”提升青年就業(yè)能力。如今，上海已擁有就業(yè)見習(xí)基地近800家，每年參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生等青年群體1.8萬人，見習(xí)后就業(yè)率超過60%。上海益諾思生物技術(shù)股份有限公司人力資源主管趙文佳介紹，正式成為上海市就業(yè)見習(xí)基地以來，企業(yè)設(shè)置了質(zhì)量管理員、藥物制劑員、生物分析技術(shù)員、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)員、部門助理等見習(xí)崗位，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員成長、企業(yè)引才、行業(yè)持續(xù)發(fā)展的多贏成果。

　　開展職業(yè)技能培訓(xùn)

　　近年來，我國正從制造業(yè)大國向創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型。在北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授唐代盛看來，低端勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)逐漸被技術(shù)密集型取代，需要深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同，不斷提升就業(yè)質(zhì)量。

　　近日，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的指導(dǎo)意見》。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君表示，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，可以幫助勞動(dòng)者提升技能，有技能、好就業(yè)、就好業(yè)，也是開發(fā)利用人力資源、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的重要舉措。

　　我國已明確從今年至2027年底，以深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為牽引，高質(zhì)量開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)等行業(yè)成為重點(diǎn)突破的領(lǐng)域。

　　記者了解到，此次大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，將突出經(jīng)營主體作用，通過政策支持、服務(wù)保障等多種手段，充分發(fā)揮企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類主體作用，突出市場的主體性、靈活性、多元性特點(diǎn)，為大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作提供支撐。

　　智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)表示：“求職者應(yīng)把握新興產(chǎn)業(yè)紅利期，強(qiáng)化相關(guān)技能，以適應(yīng)時(shí)代的變革；企業(yè)也要以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步筑牢競爭優(yōu)勢?！?/p>