1月7日，國家公務員局公布了2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線，中央和省級直屬單位總分均提高5分，而市地級和縣級總分則均提高10分。當晚，國家公務員局已通過短信將成績發送給考生本人。分數線的提高，一方面表明國考競爭的激烈，另一方面表明考生素質的提高。

　　變化1：不同級別職位分別劃合格線

　　據了解，今年劃定合格分數線時，兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位采取了分層劃線的方法。同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　變化2：15個省區市合格線有降低

　　給予政策傾斜職位的合格分數線為：

　　西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分；西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分；報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分；報考縣(區)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　變化3：面試競爭或更加激烈

　　沈陽華圖教育認為，今年合格分數線劃定整體上有明顯提高，表現在行測科目上。一方面表明國考競爭力的增強，另一方面則說明考生素質的整體提升，可以選撥、儲備更加優秀的人才進入公務員隊伍。而對一些省份及基層降低分數線，則表明國家鼓勵更多考生去邊遠地區、去基層做事。

　　中公教育認為，考生要提早準備面試。筆試成績分數線的大幅提高，入圍面試考生的筆試成績分差與往年相比或縮小。筆試第一名的考生有可能被排名相對靠后的考生逆襲成功；筆試相對排名靠后的考生借助面試的努力，翻盤的機會也很大。

　　3月底前完成面試

　　中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作將于今年3月底前完成。

　　據了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》等有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。

　　學生將有“國字”學籍號

　　1月7日，沈陽晚報、沈陽網記者獲悉，教育部要求從1月10日起，使用全國中小學生學籍信息管理系統(以下簡稱全國學籍系統)試運行辦理跨省轉學等日常學籍管理業務，省內轉學也應按此辦理。學生轉學僅需向轉入學校提出申請，其他流程均在網上進行，將極大方便學生和家長。

　　目前全國學籍系統已經在31個省份和新疆生產建設兵團部署完畢，學生信息入庫工作進入收官階段，除對接省份外已實現全國聯網，待學生核心數據與公安部身份證管理系統比對工作完成后，教育部即為學生配發全國統一的正式學籍號。通知明確了跨省轉學的流程和辦法，并要求將其它各類學籍變動也應納入全國學籍系統管理。

　　對于使用自建系統和全國學籍系統對接的省份(北京、上海、山東、江蘇、浙江、安徽、陜西、遼寧(僅高中)、湖北(僅高中))，通知要求盡快完成跨省轉學功能的對接，實現全國跨省轉學操作。在規定時間內不能實現全國跨省轉學操作的省份，省級教育行政部門要公開向社會作出說明并明確承諾的時間。(沈陽晚報、沈陽網記者 李紫薇)