在“三八”婦女節(jié)到來之際，中華全國總工會昨日召開了工會女職工工作專題新聞發(fā)布會，中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生專家俞文蘭表示，我國新職業(yè)危害研究較缺乏，她建議衛(wèi)生系統(tǒng)建立起一支專門從事女工研究的隊伍。
新職業(yè)危害缺乏研究
俞文蘭稱，對女職工有影響的危害因素大概分為五類，包括化學毒物，孕婦長期高強度工作，病毒、真菌影響生育，現(xiàn)代高新技術的潛在危害以及單調的流水作業(yè)。
俞文蘭表示，目前勞動密集型行業(yè)七成到八成是女職工，多數(shù)是年輕人。由于國家對新的職業(yè)危害研究較為缺乏，因此現(xiàn)代高新技術帶來的潛在危害在未來可能對女職工產生嚴重影響。
僅10%女工得到衛(wèi)生服務
俞文蘭稱，我國女工得到衛(wèi)生服務占10%左右，而該比例在國際上是50%到80%。她建議政府部門聯(lián)合加強對女工衛(wèi)生服務方面的監(jiān)管。
“我希望我們衛(wèi)生系統(tǒng)能夠建立起一支專門從事女工研究的隊伍，能夠長期開展這樣的研究，另外要為女工提供衛(wèi)生服務，比如職業(yè)風險評估，對于女工生殖健康問題，心理健康問題。”俞文蘭說。
“產期休假要與國際接軌”
全總女職工部部長丁大建部長昨日表示，目前該部正在推動女職工勞動保護規(guī)定的修訂，其中包括要求產假休假與國際接軌。
據(jù)丁大建介紹，過去對產假的規(guī)定是90天，現(xiàn)在根據(jù)國際慣例，女性的產假是14周，全總希望新修的規(guī)定能與國際接軌。丁大建表示，以前存在的產假期間工資發(fā)放標準不明確問題，也希望能在新修訂的規(guī)定中予以明確。(西部網)