春節(jié)后，正值求職與招聘高峰。昨日，西安市職介中心發(fā)布了西安地區(qū)今年企業(yè)春季用工需求的調(diào)查分析，在調(diào)查的企業(yè)中，近九成被調(diào)查企業(yè)春節(jié)后2個(gè)月內(nèi)有招工計(jì)劃，而在薪酬方面，近八成企業(yè)預(yù)計(jì)工資漲10%。

　　被調(diào)查的140家企業(yè)中，34.54%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后半個(gè)月內(nèi)招用新員工，50.16%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后半個(gè)月到2個(gè)月內(nèi)招用新員工。

　　調(diào)查顯示，文化程度和工作技能是企業(yè)最為注重的。45.76%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少，但符合工作要求的求職者不多”；86.45%的企業(yè)新增崗位對求職者的年齡提出要求，對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的78.48%。

　　在調(diào)查中，根據(jù)對企業(yè)隨機(jī)提供的工資數(shù)據(jù)（該數(shù)據(jù)為企業(yè)自愿提供），提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)中，2012年平均全額月工資為2145.87元，2013年平均全額月工資（預(yù)計(jì)）為2315.39元，平均漲幅7.9%。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，73.33%的企業(yè)預(yù)計(jì)2013年本企業(yè)人工成本將比2012年會有所上升，平均升幅為10%左右。（華商網(wǎng)-華商報(bào)）