西部網訊（陜西廣播電視臺《新聞聯播》）隨著新醫(yī)改的推進，專業(yè)技術人員不足成為制約基層醫(yī)療機構發(fā)展的難題，陜西省通過向基層醫(yī)療機構輸送和培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)的大學生，來緩解專業(yè)醫(yī)生缺乏的現狀。
記者：“眼前這個80后小伙子楊剛，是今年銅川市耀州區(qū)小丘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院剛剛招聘進來的公共衛(wèi)生專業(yè)的研究生，這兩天他正忙活著給這個醫(yī)院準備接種疫苗的兒童建立電子信息檔案。”
銅川市耀州區(qū)小丘中心衛(wèi)生院醫(yī)生楊剛：“這樣的話把全鄉(xiāng)所有的兒童信息錄入到這個軟件以后，它會自動篩選你需要的信息，這個月打過的針次，你及時錄入上去以后，你再調隨便調都能用，就是信息更新非常及時。”
楊剛說，當初剛來的時候，小丘中心衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生規(guī)劃科室缺乏專業(yè)的管理方法，資料管理非常混亂，想要了解每個月哪些小孩是否應該接種很困難。兒童接種信息卡全是拿繩子串在一起的。時間一長，繩子就會掉，卡片就會丟失。
銅川市耀州區(qū)小丘中心衛(wèi)生院醫(yī)生楊剛：“這個東西都是按照兒童的出生年月排序的，亂了以后得撿半天還得排序，這給工作造成了極大的麻煩。”
按照楊剛的設想，到今年8月份電子信息完全建成后，鎮(zhèn)上所有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室通過鼠標就可以輕松了解到轄區(qū)內3000個孩子的接種信息，再也不用像以前一樣人工手寫操作。
目前在銅川市一共有37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，專業(yè)技術人員缺乏500多人。如何盤活現狀，銅川市將人才選聘權力直接下放到衛(wèi)生管理部門，并主動深入到高校，尋找最急需緊缺的醫(yī)學類本科以上專業(yè)人才擇優(yōu)錄取。
銅川市衛(wèi)生局局長呼曉春：“這些人才進來之后，如何留得住，在激勵機制上采取了措施，我們用基層醫(yī)院2%的收入作為激勵基金，解決他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生工作的吃住洗澡問題，解決他們后顧之憂讓他們安心的工作。”
為徹底解決基層醫(yī)療機構人才嚴重短缺的問題，從今年起我省連續(xù)五年面向全國為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘1萬名醫(yī)學類本科畢業(yè)生，并享受一次性補助安家費3萬元和一套保障性住房等優(yōu)厚待遇，預計2015年縣級公立醫(yī)院本科以上學歷專業(yè)技術人員達30%以上，2020年基本以本科生為主。(西部網)