新華社南寧11月19日電 題：帶動就業數千萬人 全國近2500個勞務品牌持續擦亮“金名片”

　　新華社記者張曉潔、林凡詩、黃慶剛

　　廣西“八桂米粉師傅”展示精湛刀工，甘肅“敦煌文創師”勾勒飛天紋樣，河北“曲陽定瓷工匠”素坯上生花、留白間藏韻……11月18日至19日在廣西南寧舉行的第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會上，各地從事勞務品牌工作的“行家里手”各顯身手，為我國勞務品牌發展寫下生動注腳。

　　勞務品牌帶動就業能力強，具有地域特色、行業和技能特點，日益發展成為促就業、助發展、惠民生的綜合載體。最新數據顯示，目前全國勞務品牌近2500個，帶動就業數千萬人。

　　“多年前，‘呂梁山護工’勞務品牌讓我習得技能走出大山。如今，專業培訓下，9萬余名護工扎根20多個城市，服務千家萬戶，年工資總收入超16億元。”山西“呂梁山護工”勞務品牌代表許艷平說。

　　彎、擰、捻一氣呵成，不一會兒，一朵絨花出現在天津“武清絹花彩扎工匠”勞務品牌代表果兆靜手中。“從染色到制作絨條，從燙平到掐絲，每一步工藝都有講究。沒有培訓，一時半會兒做不出來。”果兆靜感慨。

　　以勞務品牌為載體強化就業技能培訓，各地持續探索。例如，江西打造“贛字號”勞務品牌，制定172項職業能力考核規范，建成31個實訓基地、33處勞務品牌就業之家，提升從業者技能，破解結構性就業矛盾；廣西推動“八桂系列”勞務品牌、地方特色勞務品牌與廣東“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程融合建設，開展技能培訓71萬人次，帶動就業創業100多萬人。

　　樹一個品牌，帶一片就業，強一域經濟，富一方百姓。近年來，我國不斷加大政策支持、強化服務保障，推動勞務品牌建設呈現從自發性向組織化、從粗放式向精細化、從簡單勞務向產業融合轉變的良好趨勢。

　　南寧市副市長韋江介紹，南寧推動勞務品牌建設與地方優勢產業同頻共振，聚焦米粉、家政等特色產業，培育出一批帶動效應強的勞務品牌。同時深化產才融合，構建“培訓—就業—產業”循環格局，塑造“橫州茉莉花茶師”品牌，綜合產值超180億元，推動產業與就業雙向賦能。

　　在浙江，勞務品牌與數字經濟深度融合、與創業實踐緊密聯動，帶動增收5000多億元；在湖北，“恩施一紅一綠制茶師”勞務品牌為12家茶企提供技術升級方案，幫助小微企業產值提升40%；在河北，“平鄉童車人”勞務品牌助力產業營收，產品遠銷德國、法國等100多個國家和地區……

　　隨著新技術、新業態加速發展，我國勞務品牌領域不斷拓展。

　　“我們聯合上海市徐匯區多家頭部人工智能企業，打造‘徐匯人工智能訓練師’勞務品牌，通過‘傳統行業+人工智能訓練師培訓+駐場服務’的方式，為企業輸送1600多人，形成本地培養、企業用工的勞務供應鏈閉環。”上海臨港漕河涇人才有限公司人才招聘中心副總監馬家祿說，新型勞務品牌的崛起，讓勞動者有了更多創新窗口，他們正成為就業市場的強引擎、經濟發展的助推器。

　　“新能源行業快速發展，為勞務品牌帶來新機遇。”四川射洪經開區黨工委副書記趙東說，當地打造的“川中鋰工”勞務品牌深耕鋰電產業技術人才培養，向川渝地區鋰電企業輸送6萬人次以上，推動產業從體力勞動向技術引領轉型。

　　深化勞務協作，厚植勞務品牌培育沃土。我國持續完善東西部協作、對口支援、區域勞務協作聯盟等協作機制，從傳統的勞動力輸入輸出，擴展到技能培訓、崗位對接、產業合作、社會保障、勞務權益保護等全方位協作。經過多年發展，已形成勞務協作孕育勞務品牌、勞務品牌升級勞務協作的良性循環，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、扎實推進鄉村全面振興發揮了重要作用。

　　下一步，人力資源社會保障部將加快推進勞務品牌發展壯大，加快健全政府、市場、社會多方參與的建設機制，強化標準規范、技能提升、技能評價，挖掘先進制造業、現代服務業等市場需求，引導勞動者依托品牌創設企業、創新業態，培育一批勞務品牌龍頭企業，建設一批行業性、區域性聯盟，帶動勞務品牌集群式發展。(完)