本網(wǎng)訊 （何劍波）金秋十月，碩果滿枝，農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作捷報(bào)頻傳：在農(nóng)行精神文明建設(shè)工作考評中，該行轄內(nèi)洛南、商南、丹鳳三個(gè)支行榮獲全國農(nóng)行系統(tǒng)“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

　　近年來特別是2012年以來，在上級行和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)行商洛分行新一屆黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以精神文明建設(shè)為動力，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化措施落實(shí)，有力推動了全行文明創(chuàng)建工作的順利開展。為切實(shí)抓好創(chuàng)建工作，該行成立了以行長為組長、各副行長為副組長、相關(guān)部門為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定方案，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，推動創(chuàng)建工作有效開展。為細(xì)化抓好工作落實(shí)，該行制定了《農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作目標(biāo)規(guī)劃》，明確轄內(nèi)各單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建時(shí)限、主抓領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和具體責(zé)任人，做到目標(biāo)、措施、人員、責(zé)任“四落實(shí)”。同時(shí)該行制定出臺了《農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作考評辦法》，采取“分解落實(shí)目標(biāo)、細(xì)化考核指標(biāo)、逐項(xiàng)量化打分、全行匯總排名”的方法，定期對轄內(nèi)各單位的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行考評驗(yàn)收，對工作措施落實(shí)、創(chuàng)建成效明顯、按期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的單位，及時(shí)給予表彰獎勵，做到考核、評比、獎懲、兌現(xiàn)“四到位”，激勵各行爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做表率，有效帶動了全行文明創(chuàng)建工作不斷深入。截至9月末，全轄9個(gè)支行級單位全部創(chuàng)建為市級以上“文明單位”，其中4個(gè)單位創(chuàng)建為省級“文明單位”，3個(gè)單位獲全國農(nóng)行系統(tǒng)“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，從而成為全省農(nóng)行系統(tǒng)文明單位覆蓋面最廣、高層次榮譽(yù)稱號最多的單位，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營“雙豐收”。