整治干部走讀,湖南郴州采取的是視頻點(diǎn)名的方法,讓干部不敢缺席；湖北襄陽(yáng)市則采取明察暗訪,讓干部不敢“走讀”；江西則建設(shè)了“廉政”食堂,為干部營(yíng)造不愿走讀的環(huán)境。
內(nèi)蒙古自治區(qū)則查處了群眾反映強(qiáng)烈的杭錦旗蘇木鎮(zhèn)(管委會(huì))干部“走讀”問(wèn)題。24名干部被查處,并制定出臺(tái)整治領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”制度規(guī)定。規(guī)定包括蘇木鎮(zhèn)(管委會(huì))領(lǐng)導(dǎo)班子成員須帶頭住夜；在雙休日和節(jié)假日,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班和一般干部24小時(shí)輪流值班。
今年9月,湖北省南漳縣通過(guò)先后13次明察暗訪,對(duì)作風(fēng)飄浮、經(jīng)常“走讀”的27名干部降職使用。該縣還出臺(tái)《基層干部“百分制”標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)管理辦法》,將干部值班留守考勤情況列入廉政檔案,作為干部年終考核獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
專家介紹,干部走讀現(xiàn)象有著較深的現(xiàn)實(shí)考慮,在生活條件上,縣城生活條件好,想讓干部留在工作所在地很難,另一方面,目前各地還沒(méi)有統(tǒng)一的防止走讀的制度,使得部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。因此,完善基層干部的監(jiān)督考核機(jī)制是十分必要的,只有妥善做好走讀干部的安置工作,建立科學(xué)、合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,才能留住基層干部的心。
本報(bào)記者 高擴(kuò)