本報訊 (通訊員 茹 賞)今年以來，丹鳳縣聚焦城區(qū)“三無”小區(qū)，按照“試點先行、分類推進、逐步提高、全面覆蓋”的工作思路，扎實開展“百日攻堅”行動，將“三無”小區(qū)轉(zhuǎn)化提升為有堅強的黨組織、有充足的力量、有固定的活動場所、有管用的治理機制、有長效的保障措施的“五有”小區(qū)，不斷提高居民幸福感獲得感。

　　丹鳳縣建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制，成立由縣委副書記任組長的縣黨建引領(lǐng)“三無”小區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、政法、民政、住建等19個行業(yè)部門共同參與，夯實各方責(zé)任。實行縣級部門包抓“三無”小區(qū)責(zé)任捆綁制度，推行機關(guān)單位定點聯(lián)系，將“三無”小區(qū)治理納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核，明確18個單位包抓責(zé)任，每月召開黨建引領(lǐng)“三無”小區(qū)規(guī)范化管理現(xiàn)場推進會，每階段召開任務(wù)交賬會，推動各項工作有序開展。

　　發(fā)揮龍駒寨街道黨工委、社區(qū)黨組織、包抓單位聯(lián)動作用，按照“一小區(qū)一黨組織、應(yīng)建盡建、不留空白”的原則，健全小區(qū)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶的組織體系，實現(xiàn)“兩個覆蓋”100%。截至目前，全縣19個“三無”小區(qū)單獨組建黨支部18個、聯(lián)合組建黨支部1個，選拔黨支部書記和委員54名，配備322名有責(zé)任心的黨員或片長包抓樓棟。圍繞有能力、有威望、有公心、有熱情的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員個人自薦、黨員和社區(qū)黨組織推薦、街道黨工委任命等方式，選派10名離退休干部、2名退伍軍人擔(dān)任小區(qū)黨支部書記。

　　通過挖掘小區(qū)居民自管自治組織潛能，各小區(qū)細(xì)化樓棟長工作職責(zé)，健全物業(yè)服務(wù)、社會服務(wù)、部門幫扶機制，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民小區(qū)自管自治體系。各包扶單位為“三無”小區(qū)選派工作隊19個，其中第一書記19人、工作隊員38人。各小區(qū)配備社區(qū)專職網(wǎng)格員125名，組建自管組織8個、志愿服務(wù)隊16支，實現(xiàn)規(guī)范化管理9個。積極開展微治理、微互動、微心愿、微服務(wù)、微調(diào)處“五微”活動，將“吹哨報到”工作機制延伸至小區(qū)黨支部，開展調(diào)研18次，征求意見建議79條，化解矛盾糾紛23起，指導(dǎo)平安創(chuàng)建工作172次，進行法治宣傳56次。深化開展“雙報到”活動，引導(dǎo)共建單位和黨建聯(lián)席會成員為小區(qū)硬化道路、安裝垃圾分類箱，協(xié)調(diào)實現(xiàn)居民微心愿180多項，拆除亂搭亂建、清運雜物等50多處，居民滿意度不斷提升。

　　縣上探索產(chǎn)權(quán)單位出一點、物業(yè)企業(yè)拿一點、政府獎勵一點、黨費補助一點等途徑多元化籌措資金，通過補建、購買、租賃、置換、改造、整合、共用等多種方式，充分盤活小區(qū)現(xiàn)有資源，通過合理規(guī)整自用門房、周邊單位共享陣地等方式，累計投入資金95萬元，統(tǒng)籌解決19個“三無”小區(qū)黨組織活動場所問題，恢復(fù)居民活動廣場24處，部分小區(qū)還建立了圖書室、棋牌室、矛盾調(diào)解室、便民服務(wù)代辦點等，不斷提高小區(qū)群眾幸福指數(shù)。協(xié)調(diào)相關(guān)職能單位，結(jié)合老舊小區(qū)改造項目，先后投資2100多萬元完成西苑小區(qū)、江南經(jīng)適房等老舊小區(qū)改造工程，推進小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化亮化、基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)提升。