本報通訊員 賀 冰 陳欣烽

　　“原來村干部月收入低不說，發放還不及時。辦公場所也老舊，每到換屆選舉時，上級都要為各村干部班子的配備發愁?，F在，村級黨群活動中心建設得跟城里機關一樣高大明亮，村干部的工資按月通過惠農系統按時到賬，每季度考核優秀的還有20%的獎勵。鎮上為我們村干部買了意外險，聽說下一步還要為我們交齊‘三險’?，F在，村里高學歷的年輕人都爭著搶著要當村干部。目前，我村已在換屆中引進了2名高學歷干部，相信好機制定會激發村干部在鄉村振興中干事創業、服務群眾的工作激情和活力。”日前，當了31年村干部的丹鳳縣花瓶子鎮蘇河村黨支部書記黃家華激動地說。

　　今年以來，花瓶子鎮聚焦鄉村組織建設，堅持組織引領、隊伍建設、產業牽引，發揮基層黨組織堡壘作用，為鄉村振興提供了堅強組織保障。鎮上強化干部與黨員的示范作用，挺起鄉村振興“頂梁柱”。全鎮以作風建設專項行動為契機，以“兩規范兩提升”工作為抓手，11名科級干部全部下沉村組一線，上率下效推動工作落實落細。鎮上通過政府出資、幫扶單位捐助、社會力量捐贈等方式方法籌資180多萬元，對石門、趙灣、花中、油房坪4個村黨群服務中心進行了擴建優化，讓這些村的干部有了更好服務群眾的活動陣地;通過建立聯席會議制度，實行“清單化管理、項目化推進、臺賬化落實”，每季度結合各村工作落實情況開展“兩規范兩提升”觀摩評比，對標對表、查缺補漏，點對點制定整改提升措施300多條，有力有效推動各村工作任務落地有聲。

　　花瓶子鎮一直發揮“人”在鄉村振興中的重要作用，通過加強組織引領，提升“頭雁”本領;抓好組織培育，促進“雛雁”成長;爭當組織先鋒，激發“鴻雁”擔當等，凝聚起推動鄉村全面振興的合力。目前，花瓶子鎮已完成村黨支部書記參與市、縣的輪訓，其中3名村干部完成學歷提升;通過公開推薦、民主推選、組織考察等方式，從返鄉大中專畢業生、退伍軍人、致富帶頭人等群體中，擇優建起255人的鄉村振興人才庫。安排部分人員在村支書助理、網格員等崗位參與“三百四千”工程奮力趕超行動等中心工作，打造了一支本土的鄉村振興生力軍。目前，該鎮已將20多名致富能手培養成黨員，并把他們放在政策宣傳、扶貧幫困、矛盾調解、衛生保潔等崗位鍛煉。

　　花瓶子鎮堅持黨建沿著產業走、組織沿著產業建，竭力助推鄉村振興高質量發展。目前，全鎮著力打造花嶺有機產業園、花千谷生態產業園和蘇溝有機產業谷的“兩園一谷”產業園區，積極培育發展香菇、天麻、茶菊等特色產業，加快各村“一村一品”發展;通過委托生產、訂單收購、提供就業、土地入股、資金入股等方式，引導農戶與合作社“綁定”發展，全年解決300多個就業崗位;創建市級農業產業化龍頭企業1家，實現企業做大、主導產業做強、群眾增收的多重效應。在加大鄉鎮財政投入的前提下，有效盤活各村集體資產、資源、資金，進一步增強村級組織“造血”功能，確保每個村有10萬元以上的集體經濟收入。鎮上圍繞“美好政治生活、美好經濟生活、美好社會生活、美好文化生活、美好生態生活”5個方面，新建、改擴建設了時代文明活動站、便民服務室、黨代表活動室、黨員活動室和黨群活動中心5個村級活動場所。鎮上建立多元化籌措投入經費保障機制，現在全鎮村黨支部書記年基本報酬達到3.6萬元，村“兩委”副職報酬較上年也提升了30%，進一步激發了村干部帶領群眾干事創業的勁頭。