本報訊 （通訊員 馮 琦）近年來，丹鳳縣著力培育一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的鄉(xiāng)土人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供充實有力的人才保障和智力支撐。
　　丹鳳縣印發(fā)《丹鳳縣干部教育培訓規(guī)劃（2023—2027年）的實施細則》，結合中央和省市干部隊伍培訓要求，編制《丹鳳縣人才助力鄉(xiāng)村振興實施意見》，印發(fā)《激勵鄉(xiāng)黨回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十條措施》《支持發(fā)展總部經濟八條意見》《丹鳳縣尊師重教十條舉措》《丹鳳縣加強新時代丹鳳人才工作的具體措施》等多項鄉(xiāng)土人才配套實施政策，形成了層次分明、邏輯完整、上下協調的制度體系，為開展鄉(xiāng)村人才振興工作貢獻創(chuàng)新方案。
　　丹鳳縣牢牢把握國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“組團式”幫扶機遇，“帶土移植”幫扶團隊的先進經驗做法，帶領全縣醫(yī)療、教育、科技水平提升。從農林水牧、科教文衛(wèi)、黨政建設等領域精挑細選331名專家人才，組建10個優(yōu)秀人才服務團，通過“村上訂單、鎮(zhèn)（街道）接單、縣上派單”鏈條服務方式，深入鎮(zhèn)村（社區(qū)）、企業(yè)、生產一線開展政策宣傳、技術指導、現場培訓等活動，“土”專家、“田”秀才和“新農人”正在成為鄉(xiāng)村振興的排頭兵。
　　此外，丹鳳縣積極組織村級集體經濟組織負責人、農村實用技術人才、產業(yè)發(fā)展帶頭人、企業(yè)經營管理者、電商人才、社區(qū)工作者等，開展理論培訓和技能訓練，提高產業(yè)發(fā)展能力和群眾工作本領。持續(xù)開展鄉(xiāng)村CEO專題培訓、村干部學歷提升、村級人才“選育用管”工作，促進學以致用、以干踐學，切實把基層人才隊伍培育好、作用發(fā)揮好。