創(chuàng)先爭優(yōu)助推黨的建設(shè)科學化
率先在全市開展領(lǐng)導干部“政德教育”活動，舉辦輔導報告480場次，征集調(diào)研文章160篇，制定完善育德、煉德、律德、察德、立德等系列制度措施，初步形成領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)保障體系。探索出臺《商州區(qū)科級干部德的考核辦法》《黨群部門干部調(diào)動遴選考察辦法》，積極推行競爭性公開選拔制度，公開選拔鎮(zhèn)辦司法所長、中學校長等29名，對全區(qū)627名科級領(lǐng)導干部進行德的考核，樹立重德重績重公認的用人導向。大力實施干部素質(zhì)提升工程，培訓科級干部600余人次，選派300余名新提拔科級領(lǐng)導、退二線干部和優(yōu)秀干部到西街拆遷、沙河子省級重點示范鎮(zhèn)及信訪崗位掛職鍛煉。深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“共建共創(chuàng)共發(fā)展”黨建活動，扎實開展基層組織建設(shè)年，由書記、區(qū)長親自授課，對800多名村支部書記、村主任進行集中輪訓，增強村級組織的“三力”作用。全力推進農(nóng)村“一定三有”和社區(qū)“四有一化”，開展目標責任考核“對手賽”、書記包抓黨建示范點競賽、黨員“亮徽定責創(chuàng)佳績”活動，選派黨建指導員，推行黨代表任期制，基層黨組織分類定級、整改提高、晉位升級取得重大成果，黨員遠程教育工程順利通過省級驗收，被評為全市基層組織建設(shè)年先進區(qū)。首次公開評選、萬元重獎10名優(yōu)秀支部書記，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動的便民服務網(wǎng)絡，非公組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗在全省交流。扎實開展“人才服務商州發(fā)展”主題實踐活動，出臺《“雙百”人才發(fā)展計劃》，計劃每年籌集人才經(jīng)費1000萬元，加強優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)，設(shè)立科技成果獎，對有突出貢獻的科技人才進行評選獎勵。同時，堅持“講黨性、重品行、作表率”，全面建成大組工網(wǎng)、黨員信息庫和公務員管理信息系統(tǒng)，黨的建設(shè)科學化水平明顯提升。