本報訊 （通訊員 劉衛鋒）6月11日，洛南縣人社局組織干部深入陜西中泰材料科技有限公司等企業，宣傳企業用工保障政策，檢查工傷保險繳納、就業協議簽訂情況，為構建和諧勞動關系發揮積極作用。
　　今年以來，洛南縣以“人社工作進園區”活動為抓手，聚焦“企業健康發展、用工需求保障、勞動關系和諧”目標，強化政策宣傳，突出關鍵重點，加大案件查辦，健全制度機制，全力守護企業和諧勞動關系，不斷促進社會大局穩定。縣人社部門積極發揮牽頭抓總作用，組建和諧勞動關系工作專班，以縣域工業集中區企業為重點，建立領導干部包聯企業機制，確定36名干部聯系包抓38戶重點企業，定期深入企業宣講政策，多渠道開展《就業促進法》《勞動合同法》《社會保險法》等政策法規宣傳，引導其繳納養老保險、工傷保險等費用，全面提升企業法人和勞動者對法律法規知識的知曉率，減少杜絕違法違規行為發生。持續健全完善構建和諧勞動關系聯席會議制度，圍繞企業良性發展，及時轉發工資指導線、最低工資標準等文件通知，調研摸清企業用工、就業政策落實等，集中研判根治欠薪、社保繳納等工作，不斷為企業和諧勞動關系建設提供堅強保障。以維護企業員工合法權益為目標，認真貫徹落實《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》，組織勞動監察、仲裁等單位對企業用工和工資支付情況進行全面排查，積極調處勞動人事仲裁和勞動保障違法案件，努力營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權、社會共同關注支持的法治環境。
　　截至目前，共排查各類企業和用人單位46家，開展勞動法律法規進企業、進工地普法宣傳教育10多場次，依法督促用人單位補簽勞動合同1000多人，接待群眾來信來訪454人次，累計為202名農民工追回拖欠工資268.6萬元，有力維護了勞動者的合法權益和社會大局穩定。