本報訊 （通訊員 代緒剛 汪林君）12月1日，筆者從商南縣人社局了解到，今年商南縣重點圍繞縣域重點企業(yè)發(fā)展需求、重點群體服務(wù)訴求，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保服務(wù)、人才支持、勞動關(guān)系等工作進(jìn)入園區(qū)，直面重點企業(yè)和重點群體，實現(xiàn)“機構(gòu)、人員、政策、服務(wù)”進(jìn)園區(qū)，常態(tài)化進(jìn)行企業(yè)走訪和服務(wù)保障工作，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
　　商南縣人社系統(tǒng)的13名科級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包抓13家園區(qū)重點企業(yè)，做到每月對接，每季度走訪座談，推動惠企政策落實和企業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難問題。選派系統(tǒng)27名業(yè)務(wù)骨干包抓27家園區(qū)企業(yè)，每月對接企業(yè)，建立企業(yè)用工、培訓(xùn)、政策需求臺賬，面對面宣講惠企政策，協(xié)助企業(yè)做好招工、培訓(xùn)、融資、政策申報等工作，為企業(yè)解決實際難題。制定印發(fā)《商南縣2023年重點企業(yè)（項目）用工服務(wù)保障方案》，設(shè)立重點企業(yè)用工服務(wù)保障咨詢臺，在縣融媒體、微信公眾號等平臺發(fā)布企業(yè)招工清單，舉辦線上、線下招聘活動30多場次，推介優(yōu)質(zhì)崗位1000多個，協(xié)助園區(qū)50多家重點企業(yè)招工762人。制定印發(fā)《商南縣百家企業(yè)評議行業(yè)部門及股室長實施方案》，通過網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場測評、實地走訪、個人述職、信訪舉報等途徑，百家企業(yè)評議行業(yè)部門4批次190個、股室長4批次200人。根據(jù)企業(yè)需求和用人特點，實施“一企一策”，選聘全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，根據(jù)考核情況，分別給予3—20萬元補貼。
　　商南縣人社局在園區(qū)設(shè)立人社服務(wù)平臺、零工市場、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，面對面服務(wù)園區(qū)企業(yè)和辦事群眾。落實階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，實現(xiàn)工傷保險參保612戶1.4萬人次，企業(yè)職工參保1.8萬人，發(fā)放81家企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼85.19萬元、失業(yè)保險待遇32.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3830萬元、創(chuàng)業(yè)補貼157.5萬元、社區(qū)工廠補貼21.7萬元，有效降低企業(yè)成本。為全縣各園區(qū)配備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，加強對企業(yè)用工指導(dǎo)，強化人力資源市場監(jiān)管，將企業(yè)工資支付情況記入信用檔案，辦理勞動監(jiān)察信訪103件、勞動爭議立案70起，法定時效內(nèi)結(jié)案率100%，高效解決勞動關(guān)系爭議問題。