本報訊 （通訊員 黃 良）今年以來，商南縣多舉措構建高效勞動維權新格局，織密勞動維權服務網。
　　維權服務“零距離”。建立勞動維權一站式服務大廳，實現咨詢、投訴、調解、仲裁“一窗受理、全程通辦”，精準分流案件類型，將簡單勞動爭議由勞動監察快速處置，復雜案件轉入仲裁程序，案件處置效率提升30%。源頭治理“早介入”。強化源頭治理，嚴格落實工程建設領域“八項制度”，加大社保繳納、勞動關系排查力度，從源頭規范用工行為。采取線上線下聯動普法，組織勞動仲裁進園區，開展專項檢查25次，治理欠薪隱患20余個。爭議化解“加速度”。構建“勞動監察+勞動仲裁+司法確認”勞動維權模式，實施“紅黃藍”三級欠薪預警機制，推行調解書置換制度，實現簡單糾紛30日內辦結，復雜案件仲裁庭審45天結案。優化服務“暖民心”。建立縣、鎮兩級“一站式”矛盾糾紛調解中心，開通法律援助“綠色通道”，及時受理欠薪投訴，形成“鎮級吹哨、部門報到”的勞動維權新機制，投訴調解成功率達90%，切實保障勞動者合法權益。