本報訊 (通訊員 陳民生 王慧琦)今年以來，山陽縣紀委監委把新進年輕紀檢監察干部能力提升工作作為一項基礎性、戰略性工作來抓，努力在“提能補短”上做文章，全力打好“組合拳”，鍛造過硬“青年鐵軍”。

　　“青年夜校”為年輕紀檢監察干部“充電賦能”。山陽縣采取“集中學習+個人研學+課堂案例教學+課后作業”的形式，緊盯新進紀檢監察干部最緊缺、最薄弱的短板弱項，量身定制培訓內容，強化按需施教、精準施教，切實將“大水漫灌”變成“精準滴灌”，著力提升培訓的針對性和實效性。自青年夜校開班以來，截至目前，舉辦青年夜校9期，培訓230多人次。

　　“傳幫帶”為年輕紀檢監察干部“領路引航”。山陽縣按照“個人特點、業務對口、有利學習”的原則，指定作風過硬、素質較高、經驗豐富、業務能力突出的幫帶骨干，通過“參加一次集中授課、召開一次座談交流會、進行一次命題寫作、完成一個專項鍛煉、參加一次專題調研”等措施對年輕干部在思想上引導、工作上指導、作風上錘煉、經驗上傳承、生活上關愛。目前，已為31名年輕紀檢監察干部和15名新任鎮辦紀委書記指定幫帶責任人26名。

　　跟班學習+“實戰練兵”提升“戰斗力”。山陽縣通過“上掛下派、跟班學習、跟案輪訓”的方式錘煉年輕紀檢監察干部實戰能力。分批、分期安排新進干部在機關跟班、跟案學習，加大實戰鍛煉力度。同時，建立健全新任紀檢監察干部個人學習培訓檔案，加強對其執紀執法業務技能的考核，不斷提升新任紀檢監察干部履職能力。至目前，從鎮辦紀委、各派駐紀檢監察組抽調參與辦信辦案干部15名，起到了培訓一名、帶動一方的效果。