中新財經5月22日電 (記者 夏賓)幾年前，當“逃離北上廣”的口號在互聯網上爆火，一線大城市的無盡壓力落在無數年輕個體身上，“逃離”一詞更透露著些許的回避和無奈，現如今，年輕人奮斗與追逐的方向是否悄然發生改變？

　　近日，以Soul App大量Z世代用戶為調研對象，Just So Soul研究院發起了一項“小鎮青年擇業觀”的站內小調查，最終有超1000位成長于普通地級市、縣城及農村的年輕人進行了有效填寫，他們或在大城市打拼，或留守家鄉，但每一種選擇的背后，都是小鎮青年對大時代的真實回應。

　　“去北上廣深闖一闖，還是回老家？”這似乎成了橫貫在小鎮青年心中的一道成長母題。何為小鎮青年？在眾多媒體報道中，他們大多指來自三四線城市、縣城和農村，出生于20世紀80、90年代，有一定教育背景，且有一份得體工作的青年群體。

　　從收入對比數據上確實可以看到，北上廣深、新一線城市和其他地方相比，薪資水平整體要高出一截。數據顯示，73%的北上廣深打工人的月收入超過了8000元，其中13%的人月薪甚至超過40000元；而在普通地級市工作的年輕人中，只有30%月薪超8000元；再到更小的縣城里，月薪超過8000元的人只有24%，但有趣的是，還有2%的縣城打工人的月薪超過了40000元。

　　如今，當大城市里更加激烈的社會競爭、單身焦慮、育兒成本、房價等現實擺在這一代年輕人面前時，他們又開始思考自己的人生是否要繼續在壓力和內卷的跌宕中艱難前行。

　　這其中，有一部分人選擇了回望家鄉。調研數據顯示，在北上廣深、新一線城市打拼的異鄉青年中，僅有17%的人從未考慮過回家鄉工作，這意味著，他們之中，超過八成都隱隱約約想過回家的問題，而其中，超過半數的人更是有仔細地考慮過回家。

　　不回家的理由有很多：大城市的工作未來發展前景更大(61%)；大城市的基礎設施、娛樂生活環境更好(52%)；老家的薪酬水平和大城市比落差太大(52%)……

　　然而，異鄉人一旦決定回家，理由則更加堅定，“想離父母，親朋近一點”(58%)，“大城市生活成本和房價過高”(49%)，“大城市競爭太激烈，內卷嚴重”(41%)成為他們不愿留在北上廣深最主要的三大原因。

　　事實上，互聯網不僅拉近了人的距離，也拉平了某些信息差，大城市的“卷”已經不用親自體驗就有所耳聞。數據顯示，留在家鄉工作的小鎮青年們，有59%的人都不愿前往大城市工作。

　　當前，北上廣深的絕對吸引力已經被新一線城市所分散，而對于非新一線的省會城市、普通地級市，甚至是一部分的縣城，都已經成長為國內經濟不可或缺的增長點，小城市工作機會貧瘠的刻板印象或正在改變。

　　從調查數據也可看到，小鎮青年的職業選擇更加平均，雖然沒有特別熱門的行業，但各行各業都可以發光發熱。值得注意的是，有18%的小鎮青年是自由職業者，占比最高，而17%的人是普通的企業員工，13%的人在政府部門、事業單位或學校工作。

　　雖然目前僅有20%的小鎮青年擁有副業，占比并不算高，但他們一旦有了副業，生活的確是豐富多彩。調查顯示，他們會在果園、茶莊等場所進行務農兼職，或者通過繪畫、工藝制品來增加收入。

　　逃離北上廣深就意味著躺平嗎？對這一問題，絕大多數的小鎮青年們可謂嗤之以鼻。數據顯示，85%的小鎮青年并不認同“躺平”的說法，他們認為回到家鄉工作只是另一種奮斗的開始。

　　從調查中可以看出，不少小鎮青年對自己所在的地區創業環境給出了相對積極的預估。數據顯示，54%的小鎮青年認為在家鄉創業有難度但不乏有機會，而有18%的青年對在家鄉創業前景是看好的。

　　“很多市場尚未開拓”(56%)，“政府扶持政策多、力度大”(52%)，“創業成本比大城市低”(49%)是小鎮青年認為在家鄉創業的三大優勢。與此同時，理應看到的是，他們對小城市的“市場規模”(57%)、“消費習慣”(56%)和“消費水平”(48%)有所顧慮，是他們在家鄉創業中最可能面臨的三大挑戰。(完)