就業是最基本的民生。記者從人力資源社會保障部25日召開的新聞發布會上獲悉，今年以來，我國出臺了一系列穩預期、穩增長、穩就業的政策，取得積極成效。1至9月，城鎮新增就業達1049萬人，9月份全國城鎮調查失業率為5.1%。

　　人力資源社會保障部新聞發言人陳峰介紹，今年以來，人社部門深入實施先進制造業促就業行動，突出抓好高校畢業生等青年就業，落實新一輪就業創業支持政策，實施就業服務攻堅行動；強化脫貧人口就業幫扶，9月底脫貧人口務工規模為3301.6萬人；此外還開展了百日千萬招聘專項行動，組織線上線下招聘4.6萬場，發布崗位需求1720萬人次。

　　全力穩住就業大盤的同時，下一步相關部門還將在哪些方面持續發力促就業？

　　人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，首先將著力穩定和擴大就業總量。中共中央、國務院近期印發關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見，提出六方面24項措施。“我們將抓好貫徹落實，細化配套舉措，健全高質量充分就業促進機制，推進就業領域改革落地見效。”陳勇嘉說。

　　他表示，接下來將會同相關部門挖掘各類產業鏈帶動就業潛力，積極培育就業新增長點，實施先進制造業、銀發經濟等吸納就業專項行動，統籌用好稅費減免、就業補貼、穩崗返還等政策，支持企業穩崗擴崗。

　　加強職業技能培訓是緩解結構性就業矛盾、提高勞動者競爭力的重要途徑。

　　“人社部門將圍繞數字經濟、綠色經濟等重點領域，落實差異化培訓補貼政策，大規模開展技能培訓。”陳勇嘉介紹，此外還將動態發布技能人才薪酬信息，建立技能人才最低工資分類參考指引，提高技能人才薪酬待遇，營造技能成才良好環境。

　　針對穩重點群體就業，將聚焦離校未就業畢業生，實施就業服務攻堅行動，推進百萬見習崗位募集計劃；聚焦脫貧人口等農村勞動力，深入實施防止返貧就業攻堅行動，舉辦勞務協作暨勞務品牌發展大會，支持農村勞動力就業增收。

　　加強大齡、殘疾、較長時間失業等困難群體的就業幫扶，是守牢兜住民生底線的重要方面。

　　“我們依托就業信息一體化平臺，建立精準幫扶臺賬。廣泛收集適合援助對象的城鄉社區崗位、急需緊缺崗位、靈活就業崗位，以及低門檻、有保障的愛心崗位，形成崗位清單。”陳勇嘉說，人社部門對援助對象到企業就業或自主創業的，按規定落實稅費優惠和創業擔保貸款。對援助對象到企業就業、靈活就業的給予社保補貼，對參加培訓的給予職業培訓補貼，對無法通過市場化渠道就業的通過公益性崗位兜底安置，并給予崗位補貼。

　　同時，人社部門還將健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度，擴大新就業形態就業人員職業傷害保障試點范圍。完善勞動關系協調協商機制，加強勞動爭議調解仲裁和監察執法。

　　“現在距年底只有兩個多月的時間，我們將認真落實黨中央、國務院決策部署，搶抓年底前時間窗口，堅持以改革的辦法破解發展難題，努力完成全年目標任務。”陳峰說。（新華社記者黃垚、姜琳）