本報訊 （通訊員 劉 婷）為充分釋放人才在鄉村振興中的關鍵支撐作用，丹鳳縣始終將人才作為發展的核心驅動力，堅持著眼基層、聚焦一線，通過強化人才引領、精準培育賦能、完善機制激勵三力聚合，持續壯大基層人才隊伍，激發創新創業活力，為鄉村振興注入強勁動能。
　　發揮人才“領航力”。全縣依托國家選派科技特派團資源優勢，建立了葡萄（葡萄酒）、核桃、食用菌、肉雞4個產業“全鏈條指導幫扶機制”，實現全縣158個行政村（社區）、28個科技示范基地和產業園區全覆蓋，通過“理論培訓+田間實操+現場答疑”培育模式，與本土實用人才建立幫帶關系129對，累計開展線上線下培訓48場次、1700人次受益，幫助解決產業技術難題77項。全縣還以“鄉音黨課”和優秀人才服務團為載體，組織本土人才深入一線開展政策宣講、技術指導等活動321場次，讓專家人才的“領航效應”深度滲透到基層發展各環節。
　　培育人才“原動力”。在聚焦全縣特色產業發展的基礎上，丹鳳縣大力實施農村實用人才素能提升工程，構建“理論教學+實踐實訓+外出研學+學歷提升+結對指導”的多元化培育體系。精準舉辦全縣中藥材高產種植、食用菌規范化生產、葡萄酒產業及電商運營等專題培訓，培養產業能手、電商“網紅”等實用人才2100多人。針對基層治理骨干，開設村“兩委”班子素能提升班，組織144名村干部參與“鄉村CEO”專項培訓，實施“千名領跑人”學歷提升計劃惠及300多人，全方位筑牢鄉土人才隊伍“金字塔”底座。
　　激活人才“內生力”。丹鳳縣以政策創新破解人才發展瓶頸，先后出臺《丹鳳縣加快推進鄉村人才振興具體措施》《關于加強和改進新時代丹鳳人才工作的具體措施》等配套文件，構建全周期人才服務體系。大力支持各類專業技術人才提升能力，根據考取職業資格等級給予一次性補助，每三年在全縣范圍內評選一批有突出貢獻拔尖人才。目前，全縣共評選表彰拔尖人才10名，首次兌現獎勵資金10萬元；評選優秀醫務工作者20名、丹鳳名師30名、項目建設標兵8名，在丹鳳黨建推出“人才走基層”專欄11期，人才創新創業活力充分涌動。