本報訊 （通訊員 楊 勇）今年以來，丹鳳縣堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過“學(xué)、訓(xùn)、管”相結(jié)合，持續(xù)提升干部政治素質(zhì)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的干部保障。破解干部“四為”問題做法被《商洛工作》刊發(fā)。
　　深入實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，采取列席旁聽、督幫指導(dǎo)、下發(fā)提示等形式，組織縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各級黨委（黨組）書記和班子成員帶頭列席旁聽下級黨組織學(xué)習(xí)研討活動，分層級、分領(lǐng)域開展全覆蓋督幫指導(dǎo)，推動“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等落實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部政治能力、思維能力、實(shí)踐能力持續(xù)提升。
　　常態(tài)開展“沿著總書記足跡看變化悟思想”實(shí)踐研學(xué)和“牢記殷殷囑托·當(dāng)好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士”黨性教育，拓展“鄉(xiāng)音黨課+”融合教育，依托馬爐、留仙坪等教學(xué)資源，按照“一月一群體一主題一實(shí)踐”組織開展主題黨日、現(xiàn)場教學(xué)活動，拍攝“微黨課”“人才走基層”“駐村興農(nóng)我先行”“黨員在身邊”等專欄40多期，教育黨員干部淬煉黨性修養(yǎng)、錘煉政治能力。
　　制定《干部人才教育培訓(xùn)計劃》，推行學(xué)時管理、述學(xué)考學(xué)評學(xué)等工作機(jī)制，構(gòu)建“鑄魂、淬煉、賦能、強(qiáng)基、提質(zhì)”五大類32個板塊基本培訓(xùn)體系。突出正確政績觀、政治忠誠和紀(jì)律教育等，綜合運(yùn)用“丹鳳大講堂”“組工講堂”“三學(xué)三講三比”等載體，采取專題輔導(dǎo)、考察調(diào)研、現(xiàn)場教學(xué)、專題研討等形式，舉辦中青年干部培訓(xùn)班、年輕干部座談會等專題培訓(xùn)班10多期、培訓(xùn)1254人次。
　　緊扣政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化要求，制定干部日常表現(xiàn)負(fù)面清單，先后對40多個部門、鎮(zhèn)（街道）落實(shí)重大決策部署、“三會一課”、民主集中制等情況進(jìn)行了常態(tài)化監(jiān)督檢查，對履職不力的干部及時進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。同時，落實(shí)正反向測評、政治素質(zhì)鑒定、任前政治理論考試、集體談話等制度，綜合運(yùn)用巡視巡察、年度考核、離任審計等結(jié)果，結(jié)合重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)，近距離、全方位、多角度考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。今年以來，先后提拔重用項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突等一線干部21名，擇優(yōu)選拔30歲左右副科級干部8名，調(diào)整補(bǔ)充鎮(zhèn)（街道）、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員10名，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。