本報訊 （通訊員 侯丹濤 張芳玲）近年來，洛南縣始終堅持黨管干部原則，在選拔任用干部過程中，從嚴把好干部的政治標準關、檔案審核關、監督鑒定關等“三關”，確保選出來的干部站得穩、靠得住、能放心。
　　嚴把干部政治標準關。干部的政治標準關是首要之關，也是定性之關。洛南始終將干部的政治標準放在首位，落實到干部選拔任用全過程、各環節，首關不過，余關莫論。在考察環節，采取深入開展政治素質考察談話、組織政治素質測評、如實出具政治素質評價等方式，從實事、實情、實績中了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，從嚴把牢政治素質考察關口，確保選出來的干部政治成熟可靠。
　　嚴把干部檔案審核關。堅持“凡提必審”原則，干部選用檔案先行。以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點，全方位審核干部人事檔案信息，核查干部履歷、身份、學歷學位、政治面貌、獎勵懲處等重要信息。對發現檔案材料有缺失的，及時反饋，明確補充檔案缺件內容、時間及補件要求，邊審邊做好缺件材料的收集歸檔；對有存疑的檔案信息，或檔案中缺少重要原始材料，無法補充核實，特別是影響確定“三齡兩歷一身份”的，暫緩使用，從嚴把好干部任前檔案審核關。
　　嚴把干部監督鑒定關。堅持落實干部選拔任用“凡提四必”、政治素質鑒定、廉政自律反饋意見“雙簽字”等制度，委托縣委政法委、縣紀委監委、縣環保部門分別做好綜治、廉政及環保鑒定，充分征求紀檢監察、政法、環保等部門意見。暢通監督渠道，以12380電話、短信、郵箱等為綜合舉報受理平臺，及時發現選人用人問題線索，快速受理核查，堅決防止“帶病提拔”。同時，嚴格落實任前公示、任前考試、任前談話等制度，全程做好監督。