本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣利用蘇陜協作資金，進一步深化蘇陜勞務對接機制，組織開展“點對點”訂單式培訓，著力打造“商南技工”特色勞務品牌，幫助農村人口特別是脫貧人口實現轉移就業。
商南縣實施技能提升工程，鼓勵引導東西部技能培訓機構、人力資源服務機構、大中型企業積極參與打造以電焊工、叉車工、電工等五大專業為主的“商南技工”品牌行動，打造一批有知識、有技術、有特色、有證書、有能力的“五有”品牌人才。通過信息采集、雙向聯絡、日程巡查等方式，積極和南京萬德集團、金龍集團等40余家東部企業對接，詳細了解企業用工需求和計劃，結合商南當地群眾求職意愿，建立企業用工需求臺賬，確定技術工種培訓主要方向，使培訓與轉移就業精準對接，實現勞動力輸出地和用工企業間的雙贏。
商南縣建立技工實訓基地和務工服務平臺，為在溧務工人員提供全方位、閉環式精準服務。積極與江蘇等東部各合作企業聯系，建立企業內部技工實訓基地，由企業安排專人進行現場實操指導，全程答疑解惑，通過針對性實訓提高技工自身技能和企業要求之間的匹配率，增強就業穩定性。截至目前，已在江蘇、浙江、上海等地建立實訓基地8個。集中“點對點”輸送東部企業就業的同時建立技工人員臺賬，實行“一人一檔”，跟蹤服務。在南京嘉華人力資源公司設立了“商南縣駐溧水區勞務工作服務站”，專人負責，在南京市溧水區人社部門的支持下協調處理務工人員工作和生活上存在的矛盾和困難。縣上積極利用媒體媒介大力宣傳“商南技工”勞務品牌，發掘勞務品牌典型模式、典型事跡和典型人物，講好品牌故事，通過充分發揮品牌效應帶動更多人轉移就業，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，實現鄉村振興。