本報(bào)訊(宋奇瑞)過去工資靠自收自支、財(cái)政差額撥款，職工退休養(yǎng)老金無固定著落的柞水林場(chǎng)職工終于可以拿上養(yǎng)老金了。8月29日，柞水縣林業(yè)局在營盤鎮(zhèn)和鳳凰鎮(zhèn)分別正式宣布了林場(chǎng)改革方案，全縣75名林場(chǎng)職工成為國家一類事業(yè)單位職工，工資待遇享受國家財(cái)政全額撥款，林場(chǎng)人老有所養(yǎng)的問題沒有后患了。
柞水縣有4個(gè)林場(chǎng)，過去都是靠伐木賣給國家為主要收入來源。后來，采伐受到政策限制，林場(chǎng)工人從伐木人變成護(hù)林人，經(jīng)過18年的護(hù)林造林，林經(jīng)營場(chǎng)總面積達(dá)到48.62萬畝，其中林地面積48.32萬畝，活立木總蓄積量159.6萬立方米，分別占全縣林地總面積和活立木總蓄積的21.19%和23.55%。雖然各個(gè)林場(chǎng)的生態(tài)不斷好轉(zhuǎn)，木材蓄積不斷增加，但單位和職工收入成了問題，工資待遇有自收自支、財(cái)政差額撥款等形式，個(gè)別林場(chǎng)工人的退休養(yǎng)老金成了問題。
隨著國家對(duì)生態(tài)越來越重視，全國實(shí)行了林場(chǎng)改革。由于歷史原因，林場(chǎng)工資體制存在多種形式，涉及工人利益的問題比較多。今年以來，柞水縣立足于保護(hù)林業(yè)生態(tài)，建設(shè)“美麗柞水”，加大了林場(chǎng)改革力度，放寬政策保護(hù)務(wù)林人的利益，實(shí)行了一系列改革措施：一是從體制上把林場(chǎng)轉(zhuǎn)換成國家一類事業(yè)單位;二是從工資上保證了75名林場(chǎng)工人的財(cái)政撥款;三是從單位設(shè)置上把林場(chǎng)定為副科級(jí)單位;四是從機(jī)構(gòu)上把原有的九間房林場(chǎng)、鳳鎮(zhèn)林場(chǎng)合并為“鳳凰林場(chǎng)”，場(chǎng)部設(shè)在柞水鳳凰鎮(zhèn);把石鎮(zhèn)林場(chǎng)和營盤林場(chǎng)合并為“干佑林場(chǎng)”，場(chǎng)部設(shè)在營盤鎮(zhèn)，有了管護(hù)林山地域上的優(yōu)勢(shì)。林場(chǎng)改革，極大地提高了林場(chǎng)的政治地位和個(gè)人的身份待遇，工資和退休不再困擾林場(chǎng)職工了，增強(qiáng)了林場(chǎng)人員護(hù)林、營林的積極性，對(duì)柞水的林業(yè)生態(tài)保護(hù)具有長遠(yuǎn)的建設(shè)性意義。原石鎮(zhèn)林場(chǎng)老場(chǎng)長陳春和說：“過去每年林場(chǎng)要考慮在生產(chǎn)和管理收入中拿出錢來交職工養(yǎng)老保險(xiǎn);現(xiàn)在林場(chǎng)成了國家一類事業(yè)單位，護(hù)林人的地位提高了，工資有了財(cái)政保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)也不再成為問題了。”