就業(yè)，是最基本的民生。今年以來，柞水縣突出做好穩(wěn)就業(yè)工作，不斷深化細化勞務(wù)協(xié)作，精準對接就業(yè)崗位，持續(xù)培育新的用工主體，增加新的就業(yè)崗位，切實筑牢就業(yè)民生底線。
　　剛開工不久的柞水潤安毛絨玩具廠下梁分廠，這幾天正在對第三批新入廠的工人進行以工代訓(xùn)。家住嘉安社區(qū)的居民王娜是最早一批來到玩具廠上班的工人，現(xiàn)在她每天除了完成自己工位上的生產(chǎn)外，還為剛?cè)霃S的工人們進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
　　“之前因為帶娃不能出遠門，有時候打打臨時工，自從這個企業(yè)開始之后，我們就有個穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入，還能把娃帶好，工資還是比較可觀的，每個月的工資差不多4000到5000塊錢。”王娜說。
　　潤安毛絨玩具廠是柞水縣叩門招商引進的一家勞動密集型企業(yè)，可以解決大量人口就業(yè)，而且市場前景好，現(xiàn)已解決160多人就業(yè)。為了讓更多搬遷群眾樂業(yè)安居，有效推動群眾“家門口”就業(yè)，縣就業(yè)服務(wù)中心牽線搭橋，在下梁鎮(zhèn)嘉安社區(qū)開設(shè)潤安毛絨玩具分廠，讓搬遷群眾實現(xiàn)“上樓做飯照顧家，下樓上班創(chuàng)收入”的美好生活。
　　“因為我們這個訂單需要，我們下梁這一塊富余勞動力也多，上個月在下梁的分廠也已經(jīng)投產(chǎn)了。下梁分廠帶動當?shù)鼐徒偷鼐蜆I(yè)的人數(shù)是130多人。接下來，我們會在鳳凰、曹坪、紅巖寺等勞動密集型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)分廠，解決當?shù)氐木偷鼐徒蜆I(yè)問題。”柞水縣眾盛人力資源公司總經(jīng)理瞿志華說。
　　今年以來，柞水縣著力培育打造勞務(wù)品牌，積極搭建企業(yè)與求職者供需交流平臺，通過送崗位、送政策、送技能、送幫扶等方式，為農(nóng)村勞動力提供高效就業(yè)服務(wù)。同時，積極招引有就業(yè)崗位的服務(wù)企業(yè)、有技術(shù)的加工企業(yè)，不斷擴大就業(yè)容量，強化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)質(zhì)量。
　　“一方面我們通過培育打造‘一主兩優(yōu)’勞務(wù)品牌，打造柞水耳農(nóng)、柞水縫紉工和柞水汽配工這三大勞務(wù)品牌；第二方面，我們通過建設(shè)臨工市場和家門口的就業(yè)驛站，解決群眾的靈活就業(yè)和大齡勞動力的就業(yè)問題；第三個方面是通過引進優(yōu)質(zhì)的勞動密集型企業(yè)，來解決咱們婦女勞動力的就業(yè)。”柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主任吳春巧說。
　　截至目前，柞水縣已建成運營標準化公益性零工市場1個、就業(yè)服務(wù)驛站2個、村級就業(yè)服務(wù)點77個；運用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)實現(xiàn)就業(yè)供需精準匹配和雙向推送，已為縣內(nèi)65家企業(yè)派工986人次，匹配成功368人；暢通線上線下招聘渠道，精心開展“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)專項招聘月等系列活動48場次，累計提供就業(yè)崗位10837個，1144人達成就業(yè)意向，幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)197人，“點對點”集中向江蘇、浙江、湖北、榆林等地輸送務(wù)工人員1400余人；已開展技能培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)學(xué)員550人次，參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率達到80%以上，穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)托起千家萬戶“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。