記者近日獲悉，今年以來，人力資源社會保障部擴增量、穩(wěn)存量、抓重點、強培訓、優(yōu)服務，從5方面全力確保就業(yè)大局基本穩(wěn)定。
拓展崗位挖潛擴容廣度方面，印發(fā)崗位挖潛擴容實施方案，上半年已釋放崗位1224萬個。各部門立足傳統(tǒng)產業(yè)升級擴崗位，結合新興產業(yè)培育拓空間。各地還積極擴大挖潛領域，例如浙江圍繞先進制造、基建維護等開發(fā)崗位超過90萬個。
加大政策減負穩(wěn)崗力度方面，推廣直補快辦，加大穩(wěn)崗返還、社保補貼、培訓補貼等政策落實，同時啟動社會組織吸納畢業(yè)生擴崗補助，提高穩(wěn)崗擴崗貸款額度，擴大社保補貼范圍，支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
提升群體就業(yè)幫扶精度方面，面向畢業(yè)生開展實名服務，離校前推動就業(yè)公共服務向校園延伸。面向農民工開展穩(wěn)崗服務，強化輸入地、輸出地勞務對接，穩(wěn)定農民工特別是脫貧人口務工規(guī)模。面向失業(yè)人員開展集中幫扶，幫助相關行業(yè)企業(yè)失業(yè)人員及早就業(yè)。
提升職業(yè)技能培訓效度方面，推出“技能照亮前程”培訓行動，面向新質生產力領域推出數字人才、先進制造等培訓，開展新職業(yè)、新領域、新賽道培訓，同時面向民生急需領域啟動養(yǎng)老護理、家政服務等培訓，推動民生需求改善和就業(yè)提質擴容有機融合。
保持就業(yè)公共服務熱度方面，持續(xù)建設“家門口”就業(yè)服務站、“15分鐘就業(yè)服務圈”，密集開展就業(yè)服務活動。目前，百日千萬招聘專項行動已經收官，發(fā)布崗位超過1600萬個。啟動就業(yè)政策宣傳月，通過政策宣傳進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進園區(qū)，切實提高政策知曉度和到達率。
人力資源社會保障部有關負責人表示，將會同有關部門堅決抓好政策落實、服務提質，以最大努力做好就業(yè)這項最大的民生工作。（記者張曉潔）