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關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋問題整改進(jìn)展情況的通報(bào)

關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋問題整改進(jìn)展情況的通報(bào)

2020-11-27 10:57:12

  (1)對黨建工作重視不夠。在抓黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)方面研究謀劃不夠,黨建工作安排不扎實(shí)。

  整改措施:一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。機(jī)關(guān)黨委書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),把黨建工作放在報(bào)社工作的重要位置,用創(chuàng)新的思維堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作“兩手抓、兩促進(jìn)”。專職黨委副書記全力抓好黨建工作,兩個(gè)支部書記積極發(fā)揮作用,進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)報(bào)社黨建工作。二是以黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。傾力打造“舉旗幟 強(qiáng)陣地”機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌,以持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心 牢記使命”主題教育常態(tài)化長效化為抓手,進(jìn)一步豐富創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展警示教育、紅色革命教育、主題黨日等活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、文化熏陶、凝心聚力、互相促進(jìn)的工作新局面,不斷增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和職業(yè)使命感。

  (2)機(jī)關(guān)黨委議事不規(guī)范,不嚴(yán)肅。

  整改措施:一是修訂完善黨委會(huì)議事制度。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,研究決議重大事項(xiàng),不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替集體決策,主要負(fù)責(zé)人按要求落實(shí)末尾表態(tài)制,促進(jìn)科學(xué)、民主決策。二是規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,凡是重大事項(xiàng),必須由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體研究決定,并認(rèn)真詳實(shí)做好會(huì)議記錄。三是完善記好會(huì)議記錄。對于支部上報(bào)的請示、報(bào)告,必須由黨委會(huì)集體研究決定通過,并確定專人圍繞會(huì)議主題客觀記錄會(huì)議的真實(shí)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰地記在黨委工作記錄本上,做到內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡工整,做到會(huì)議記錄與會(huì)議同步進(jìn)行。

  (3)發(fā)展黨員資料不規(guī)范。

  整改措施:一是進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定,認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),堅(jiān)持和完善入黨申請和培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨介紹人責(zé)任制度、政審制度、培訓(xùn)制度、公示制度、考察制度等。二是保質(zhì)保量發(fā)展黨員。堅(jiān)持“控制總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量,發(fā)揮作用”的總體要求,堅(jiān)決防止求全責(zé)備和降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,在黨員檔案資料把關(guān)上切實(shí)做到“四審、四看、四查”制,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,規(guī)范工作流程、健全檔案資料。

  (4)黨員教育管理不嚴(yán)格。

  整改措施:一是認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)。以支部為單位,按照工作實(shí)際,研究制定“主題黨日”活動(dòng)計(jì)劃表。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體。以“學(xué)習(xí)教育、組織生活、討論交流、為民服務(wù)、推進(jìn)工作、教育培訓(xùn)”為主要內(nèi)容,堅(jiān)持做到每月開展1次“主題黨日”活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于半天,確保黨員每年參加集體教育活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于12天,達(dá)到時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。三是認(rèn)真填寫黨員積分手冊。各黨支部組織委員要做好黨員積分手冊的收發(fā)與管理,每季度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到每名黨員手中,黨員按照要求進(jìn)行填寫后由組織委員統(tǒng)一收回,交由支部書記審核填寫內(nèi)容和積分情況,對于內(nèi)容潦草、不認(rèn)真填寫的給予批評教育,讓其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填寫。四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。每月黨費(fèi)上傳系統(tǒng)后,及時(shí)在黨員工作群里進(jìn)行通知,督促黨員及時(shí)足額向黨組織繳納黨費(fèi),并將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示,對于個(gè)別對系統(tǒng)不熟悉的老同志,耐心、細(xì)心給其操作示范,幫助在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成黨費(fèi)繳納,若發(fā)現(xiàn)故意拖延不交的,機(jī)關(guān)黨委將提出嚴(yán)厲批評,給予嚴(yán)肅處理。

  3.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題

  (1)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)辣味不足。

  整改措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。按照要求認(rèn)真制定民主生活會(huì)實(shí)施方案,明確基本要求、方法步驟和時(shí)間安排,根據(jù)民主生活會(huì)的主題及要求,結(jié)合征求到的意見,嚴(yán)肅認(rèn)真的撰寫班子和個(gè)人對照檢查材料,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),對班子對照檢查材料多做研究,明確思路,對班子成員的對照檢查材料要多次審閱把關(guān),對批評意見部分要重點(diǎn)指出問題,直截了當(dāng)、有的放矢,堅(jiān)決防止以工作建議代替批評意見,堅(jiān)決杜絕走過場。二是廣泛開展談心談話和批評與自我批評。結(jié)合思想和工作實(shí)際,深刻進(jìn)行黨性分析,班子成員之間既要談工作,又要亮思想,要開門見山,點(diǎn)出辣味,不遮掩問題,不回避矛盾,要把差距說透,把根源講清,既要有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅,又要有治病救人的預(yù)期效果,以達(dá)到思想統(tǒng)一、凝心聚力、共同提高的目的。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度落實(shí)不嚴(yán)格。

  整改措施:一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度。根據(jù)《市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,按照工作分工把6名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編入支部參加黨的組織生活。二是關(guān)心和支持黨支部開展組織生活。編入支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守所在黨支部的相關(guān)規(guī)定,自覺參加所在黨支部的組織生活和開展黨內(nèi)活動(dòng),帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展批評與自我批評、帶頭講黨課,認(rèn)真傾聽普通黨員的意見建議,指導(dǎo)黨支部加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。三是認(rèn)真履行請假手續(xù)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在雙重組織生活會(huì)上的發(fā)言、批評與自我批評以及對照檢查等情況做到詳細(xì)如實(shí)記錄,并要做好考勤、管理和報(bào)告,對無故未參加組織生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨支部書面提醒,對無特殊原因連續(xù)2次未參加組織生活的,黨支部進(jìn)行了及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委,機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行了談話提醒。

  (3)落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格。

  整改措施:一是完善落實(shí)“三會(huì)一課”制度。將“三會(huì)一課”開展情況納入到黨委季度工作督查之中,不斷探尋豐富多彩的內(nèi)容和形式,高質(zhì)量開好“三會(huì)一課”,對活動(dòng)組織不力、敷衍了事、活動(dòng)記錄造假的黨支部和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),確保黨員組織生活各項(xiàng)制度有效落地落實(shí)。

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