本報訊 （通訊員 楊斌孫艷梅）今年以來，洛南縣圍繞打好黨建引領基層治理硬仗，堅持問題導向、系統施策、機制賦能，構建起黨組織引領、多元化參與、全方位聯動的基層治理新格局。
　　洛南縣建立縣委黨建引領基層治理協調機制和運行規則，堅持定期會議制度，深化“有事你找我”聯系服務群眾直通車機制向基層派出所延伸，印發《洛南縣“有事你找我”助推基層社會治理工作方案》，上半年累計接聽受理并辦結縣委書記、縣長熱線336件。堅持村（社區）、機關企事業單位和行業黨建聯席會議制度，建立貫通一體的“村‘兩委’+黨小組+村民小組+網格+單元戶”五級組織體系，打通聯系服務群眾“最后一百米”，實現組織覆蓋縱向到底。調整優化兩新工委成員單位及工作職責，每月下發新興領域黨建工作重點任務清單，以具體制度細化落實工作任務。建立信訪工作“檢討、點評、約談、重點管理”四項制度，推行“周調度、周研判”工作機制，組建信訪治理“百日攻堅”行動專班，強力推進積案化解。
　　洛南縣建立村“兩委”換屆前“周調度、月研判”機制，逐村（社區）對1752名村級“兩委”班子換屆意向人選研判分析，及時化解可能影響換屆的矛盾隱患82件，對15個換屆“重點關注村”落實鎮（街道）領導班子成員包抓責任，“一村一策”排除換屆風險。在村級組織中持續開展“一年十件實事”活動，247個村（社區）承諾實事2476件。印發《洛南縣村（社區）民主議事協商工作導引》，指導村（社區）開展議事協商活動63場次，解決群眾急難愁盼問題46個。積極開展駐社區單位黨組織和在職黨員進社區“雙報到”服務，累計開展活動190多次，解決群眾實際困難問題370多個。嚴格落實縣、鎮（街道）、村（社區）三級矛盾糾紛分析研判制度，上半年累計排查化解矛盾580件。開展“到群眾中去”實踐活動，推動四個層面干部幫助解決群眾各類問題5687件。全面建成縣、鎮（街道）兩級綜治中心，完善協調督辦等機制，切實做到矛盾糾紛化解“最多跑一地”。組建物業小區黨建引領基層治理專項工作小組，成立物業企業黨支部3個、業委會5個，小區居民自治組織覆蓋率達到64%。
　　洛南縣成立25人組成的洛南縣社會工作人才服務團，圍繞困難群體關愛、矛盾糾紛排查、新興領域黨建等工作，在城關街道劉澗社區和四皓街道陽光庭園社區探索“社工+志愿”服務融合新模式，開展志愿服務項目活動8場次，累計1200多人參加。建立三級志愿服務網絡，培育各類志愿服務隊伍304支，舉辦主題活動14次，關愛留守兒童206名。依托社區黨群服務中心、愛心商家建成暖心驛站39個，確?？爝f、外賣等新就業群體“熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。開展新興領域黨組織承諾踐諾活動，68個黨組織承諾事項137個，目前已經完成67項。全面完成鎮（街道）履行職責事項清單編制工作，納入2025年度督查檢查考核計劃和備案事項精減優化為22項，對1個部門、1個鎮違反整治形式主義為基層減負規定問題下發整改通知并督促整改。