本報訊 （通訊員 王獻洪）今年以來，為有效破解派駐監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)督方式單一、監(jiān)督質(zhì)效不高等問題，柞水縣紀委監(jiān)委優(yōu)化整合派駐機構人員力量，持續(xù)完善“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督機制，強化對派駐機構的考核，不斷提升派駐監(jiān)督效能。
　　柞水縣紀委監(jiān)委將派駐機構集中辦公作為統(tǒng)籌監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效的有力抓手，嚴格落實集中辦公、統(tǒng)一管理的要求，整合辦公場所，搭建信息化平臺，實現(xiàn)了統(tǒng)一掛牌有標識、協(xié)作監(jiān)督有條件、學習研判有陣地、權力運行有監(jiān)督，人員力量由委機關統(tǒng)一調(diào)度，堅持干部調(diào)配“一盤棋”、教育培訓“一堂課”，結合工作需要，及時安排派駐紀檢監(jiān)察組干部開展輪崗交流，定期組織參加各類專題培訓，強化實戰(zhàn)練兵，幫助派駐機構干部有效提升業(yè)務能力、增強內(nèi)生動力、煥發(fā)干部活力。
　　在集中辦公模式下，縣紀委監(jiān)委進一步運用“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機制，不斷推動派駐監(jiān)督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，將委機關紀檢監(jiān)察室、派駐機構以及鎮(zhèn)（街道）紀（工）委劃分為6個協(xié)作區(qū)，充分發(fā)揮“室”牽頭抓總、“組”充實力量、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委配合協(xié)助的優(yōu)勢，開展聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)合辦案、聯(lián)合調(diào)研，有效破解力量分散難題。通過人員統(tǒng)一調(diào)度、案件集中查辦、定期分析研判等方式，實現(xiàn)人力資源共用、問題線索共查、案件辦理共擔，推動監(jiān)督重點再聚焦、監(jiān)督深度再突出、監(jiān)督質(zhì)效再升級。
　　針對派駐機構人員專業(yè)能力薄弱問題，縣紀委監(jiān)委制定印發(fā)《派駐機構工作細則》《派駐機構考核辦法（試行）》等制度文件，從監(jiān)督工作、案件辦理、信息宣傳、隊伍建設、廉政建設等5個方面對派駐監(jiān)督工作進行量化考核，制定任務清單，建立監(jiān)督臺賬，明確監(jiān)督內(nèi)容、工作要求、完成時限，定期集中晾曬通報，進一步增強派駐監(jiān)督的針對性、實效性。同時，積極組織開展業(yè)務培訓班、“紀法微課堂”由縣紀委監(jiān)委相關部門負責人對業(yè)務技能、方法技巧進行講解和交流，常態(tài)化開展以案代訓、實戰(zhàn)練兵，形成比學趕超氛圍，全方位提升派駐紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力。